怀音知识中的这篇文章是关于河南省公务员分数线的相关信息，希望可以帮助到你。
河南省公务员（乡镇)要多少分才能进面试啊？
河南省考乡镇公务员要进面试的话一般要140分，具体以实际情况为准。
不同的地方，不同的岗位都会有不同的分数线，还有就是，每年的考试题目简单难易程度不一，就算是同一个岗位也会有不同的分数，建议可以参考往年该岗位的入围分数。
一般来说，各个省份的乡镇公务员的行测题目相对简单，大部分考生都会考得比较高分，例如广东省的乡镇公务员考试由于题目简单，每年的入面试分数一般会在140分，大部分考生的分数都会在130分。
扩展资料：
考乡镇公务员介绍如下：
选拔政策有利于基层。近年来，省级以下干部的选拔工作需要至少两年的基层工作。一些重点部门，甚至要求两年必须在乡镇或街道。这给了基层公务员一个很好的选拔机会。
笔试包括行政职业能力测试和作文测试。每门课的满分是100分。笔试实行分级分级，县级机关（单位）和乡（镇）办事处所担任的职务，应当排定考题。笔试将于2020年7月25日9：00－11：00，14：00－16：30举行。
参考资料来源：新华网－新疆新和县：“实习＋面试”遴选乡镇公务员
参考资料来源：人民网－招录乡镇公务员需谨防“阴盛阳衰”
河南公务员进面分数线
河南公务员进面分数线在47.85~72.15之间。
河南省2023年统一考试录用公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
公务员的介绍：
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。同时建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
平顶山省考历年分数线
58.86分-63.21分。根据河南省人力资源和社会保障厅网站信息显示平顶山省考历年分数线如下：
1、2020年平顶山公务员分数线是63.21分。
2、2021年平顶山公务员分数线是58.86分。
3、2022年平顶山公务员分数线是60.98分。
河南公务员考试最低合格分数线
40分。河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩显示，笔试最低合格分数线为40分，按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行面试。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
