在浩瀚的职业海洋中，中央国家机关公务员以其独特的魅力和稳定的职业前景，吸引了无数追梦者的目光。这是一条通往国家权力中心的路，是一条以公共利益为己任的征途。作为国家级公务员，他们不仅肩负着国家政策的执行与监督，更代表着国家的形象与未来。那么，在这条光荣与梦想交织的道路上，中央国家机关公务员究竟有哪些职位等待着我们去探索呢？
一、综合管理类职位：国家治理的中坚力量
综合管理类职位是中央国家机关公务员队伍中的主力军。这类职位涵盖了从一级巡视员到二级科员的各个层级，它们如同国家治理大厦的基石，承担着政策研究、决策制定、综合协调等重要职责。在这里，公务员们需要具备广博的知识面、敏锐的洞察力和卓越的协调能力，以确保国家治理体系的顺畅运行。无论是国家级正职，还是县处级副职，每一个岗位都承载着沉甸甸的责任与使命。
二、专业技术类职位：专业领域的佼佼者
除了综合管理类职位，中央国家机关公务员队伍中还有一支不可忽视的力量——专业技术类公务员。他们活跃在科技、教育、文化、卫生等各个领域，凭借深厚的专业知识和精湛的技能，为国家的发展贡献着智慧与力量。无论是科技管理岗位的四级主办，还是海关业务的二级主办，这些职位都需要公务员具备扎实的专业基础和不断创新的精神，以推动国家在各个领域的专业进步与创新。
三、行政执法类职位：法治社会的守护者
行政执法类职位在维护社会秩序、保障公民权益方面发挥着至关重要的作用。这类职位的公务员们，如卫生检疫一级行政执法员、海关业务二级及以下执法人员等，他们依法履行职责，严格执行国家法律和政策，确保国家法律法规的权威性和公正性。在行政执法的过程中，他们不仅需要具备丰富的法律知识和扎实的执法技能，更需要具备高度的责任感和使命感，以维护社会的公平与正义。
四、领导职务与非领导职务：职业发展的双轨并行
在中央国家机关公务员的队伍中，职务的划分不仅体现了公务员的职业发展路径，更彰显了国家对于人才培养和使用的重视。领导职务层次分明，从国家级正
公务员国考有哪些岗位
公务员国考岗位如下：包括的职业有四大类，党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
一、岗位介绍：
1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。
2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。
其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。
3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。
4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。
二、公务员的岗位主要类别:
1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
4、法官与检察官职位：公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。
我国公务员职位分类有哪些？
我国公务员职位分类有领导职务和非领导职务。
1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
3.指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。
参考资料：《中华人民共和国公务员法》
