黑龙江省特岗教师有五险一金吗？

今天怀音知识给大家带来有关黑龙江省特岗教师的内容，以下关于黑龙江省特岗教师有五险一金吗？的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

特岗教师上岗后会有五险一金。

特岗教师作为一项大学毕业生的基层服务计划，很多省份都在开展，也有很多人不清楚特岗教师是不是被纳入正式教师编制的，小编在这里再次强调一下：特岗教师是没有编制的，属于基层服务项目，给大学生锻炼的机会，但是，有两点要特别提醒：

2020黑龙江特岗教师招聘考试信息汇总

首先，特岗教师服务期满后，如果愿意留在当地继续任教并且服务期考核合格，可以申请转为正式编制;其次，特岗教师服务期满后，报考其他公职类考试一般都会有加分、定向招录等优惠措施。

今天小编要说的，是关于特岗教师的待遇问题，既然特岗教师没有正式的教师编制，那么待遇到底怎么样跟正式编制的有多少区别

首先，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。另外，中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准

与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

总体上来说，特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分，这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，所以不同地区的特岗教师，工资可能千差万别。这一点在我们的调查中也明显的体现出来了，特岗教师工资待遇从2000-5000元，全国的水平都不一样

黑龙江特岗教师基本上都考什么科目？

1.特岗教师考试科目有哪些

答：特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

2.特岗教师如何有效复习考试科目

答：教育基础理论一般是的，很少有不考的，包括新课改的，这些都是的。另外有一些像实事政治，职业能力测试等等这些方面的考试……

3.特岗教师考试如何选择教材

答：特岗教师考试这几年的情况与2006年特岗教师计划刚设立时相比有翻天覆地的变化，那时候以面试为主，甚至有一些省份没有笔试，现在命题越来越化，对基础能力考察也越来越化，另外考试的形式越来越规范，从大的方面来讲有两大部分……

4.特岗教师的试卷结构、评分标准如何

答：在往年各地招考试题试卷中，所涉及到的题型有以下几种：1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题;2、主观题：填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。

初中：（1）学历：普通高等学校本科毕业及其程度(含同类应届毕业生);

（2）教师资格证书：初级中学及种类的教师资格证书

所报岗位的学科必须与本人取得的相应教师资格证书的学科一致。

（3）不超过 30 周岁

（4）不在特岗服务期内

小学：（1）学历：普通高等学校师范类专业专科毕业及其程度

（2）教师资格证书：小学及种类的教师资格证书

文科类证书：语文、品德与社会、人文与社会学科、

理科类证书：数学、科学、信息技术、综合实践学科、

文或理都可：生命教育、心理健康学科

注意：小学音乐、体育、美术、外语(含英语、俄语)学科的，必须与教师资格证书的学科

一致。教师资格是外语学科，可以申报小学文科类专业允许申报的设岗学科。

（3）不超过 30 周岁

（4）不在特岗服务期内

黑龙江特岗教师待遇很好的。

1、特岗教师聘期计算工龄、教龄。

2、聘期内在评职称、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇、并纳入义务教育学校教师绩效工资得实施范围。

3、服务期满后，经考核合格、且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的，要在黑龙江省编委核定的中小学教职工事业编制总量内正式聘用并纳入机构编制实名制管理范围，享受当地教师同等待遇，其工资发放纳入当地财政统发范围。